07.09.2010


Филиал ОАО «МОЭСК» – Южные электрические сети - уделяет серьезное внимание обучению и повышению квалификации своих сотрудников, выделив в 2010 г. на эти цели более 5 млн. рублей.

Особое внимание уделяется подготовке персонала по вопросам охраны труда, промышленной безопасности на производстве. Ежегодно почти 90 % сотрудников ЮЭС проходят подготовку и переподготовку по этим направлениям.

Основной акцент делается на обучение оперативного и оперативно-ремонтного персонала.

В соответствии с программой мероприятий по профилактике производственного травматизма ОАО «МОЭСК» более 220 сотрудников ЮЭС из состава оперативно-выездных бригад, бригад по эксплуатации воздушных линий 0,4-10 кВ и трансформаторных подстанций с 25 по 30 августа 2010 г. прошли обучение безопасным методам работы на полигоне Раменского района электрических сетей. Цель проведенного мероприятия: обучение производственного персонала районов электрических сетей наложению переносных защитных заземлений на воздушные линии с изолированными проводами 0,4 и 6-10 кВ, установке защитных заземлений с опор, земли, автовышки; отработка приемов и навыков по ремонту и монтажу проводов типа СИП-3. Программа занятий включала как теоретическую, так и практическую части с проведением итоговой проверки приобретенных знаний.

Начальник отдела охраны труда и здоровья ЮЭС Галина Петрова отметила, что «проведение подобных мероприятий направлено на предотвращение травматизма при проведении работ и обеспечение надежности профессиональной деятельности».

В настоящее время за счет филиала получают высшее профессионально-энергетическое образование 5 сотрудников предприятия, среднее профессиональное - 6 человек. Активно используется безотрывная форма обучения: более 400 сотрудников филиала воспользовались такой возможностью.

На данный момент 68 % работников ЮЭС имеют высшее и среднее специальное образование.

Также для формирования высокопрофессионального кадрового состава и обеспечения благоприятных условий профессионального роста на предприятии проводится плановая аттестация персонала.

По словам заместителя директора по управлению персоналом ЮЭС Андрея Несмеянова «успешность работы предприятия зависит от уровня квалификации работников и соответствия их знаний и умений современным требованиям. Обучение и повышение квалификации является одной из приоритетных задач ОАО «МОЭСК».

Возврат к списку