05.04.2010


Безопасные условия труда – не только элемент
разумной экономической политики,
- это основное право человека

Международная организация труда

В актовом зале управления Высоковольтных кабельных сетей 31 марта состоялось совещание «Охрана труда в ОАО «МОЭСК» в 2009 году». С докладами о достижениях, проблемах и новых задачах в области охраны труда выступили: начальник управления охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья персонала (УОТПБиЗП) Павел Бухаров, заместитель директора департамента технической инспекции (ДТИ) Наталья Шаталова, заместитель начальника УОТПБиЗП Валерий Косачев, начальник отдела охраны труда Ольга Екимова, заместитель директора по управлению персоналом Восточных электрических сетей Нина Турпеткина, начальник отдела охраны труда и здоровья Северных электрических сетей Юрий Бирюков, а также Геннадий Тихонов- председатель «Электропрофсоюза» Московской области и Владимир Дрик - председатель профсоюзного комитета исполнительного аппарата ОАО «МОЭСК».

pr_ohr_tr_2009_1.jpg pr_ohr_tr_2009_2.jpg

В совещании приняли участие представители фирм, производящих средства защиты: ЗАО «ФПГ Энергоконтракт», ООО «СК «Профессионал», ТД «АППОЛО», ООО «УВЕКС СПР», ГК «Росспейс», - познакомившие участников совещания с новинками своей продукции.

pr_ohr_tr_2009_3.jpg pr_ohr_tr_2009_4.jpg

Перед началом совещания присутствовавшие почтили минутой молчания память о погибших в результате террористического акта 29 марта в Москве.

Открыл совещание начальник УОТПБиЗП Павел Бухаров, который подвел итоги работы ОАО «МОЭСК» в области охраны труда за пять лет существования Компании. Он сказал: «Прошедшие годы были сложным периодом: реформирование электроэнергетики, реорганизация Мосэнерго, период становления (2005-2006гг.), а далее (2007-2009гг.) – реформирования Компании. В процессе этих преобразований охрана труда ОАО «МОЭСК» не только не утратила традиции, заложенные Мосэнерго и РАО ЕЭС, но и продолжила свое дальнейшее совершенствование, практически не растеряв главный потенциал - профессиональные кадры».

«Руководство Компании всегда с достаточным вниманием относилось к вопросам финансирования мероприятий по охране труда. Так суммарные затраты на мероприятия по охране труда возросли с 156, 3 млн. руб. в 2005 году до 331,3 млн. руб. в 2009 году, а затраты в пересчете на одного работающего соответственно с 15,6 тыс. руб. до 22,6 тыс. руб.» - отметил Павел Бухаров.

За 5 лет отделом охраны труда исполнительного аппарата выпущен ряд основополагающих документов, определивших стратегию и тактику работы по охране труда: Система управления охраной труда (СУОТ), Регламент допуска подрядных организаций на объекты ОАО «МОЭСК», корпоративный Стандарт «Требования к средствам индивидуальной защиты», электронный каталог СИЗ, Стандарты интегрированной системы менеджмента экологии, охраны труда, профессионального здоровья и безопасности, Положение о порядке работы с персоналом ОАО «МОЭСК», Положение о корпоративном комитете по охране труда, Регламент передачи оперативной и отчетной информации, 150 распорядительных документов, касающихся улучшения состояния охраны труда в Компании, и т.д. Эти документы размещены на внутреннем портале и корпоративном сайте ОАО «МОЭСК». В настоящее время в ОАО «МОЭСК» действуют 58 кабинетов по охране труда, оснащенных необходимой оргтехникой, нормативно-технической документацией и наглядными пособиями.

В 2007 году ОАО «МОЭСК» присуждено 2-е место в отраслевом смотре-конкурсе «Лучшая организация работ в области охраны труда», учрежденном Департаментом топливно-энергетического хозяйства г. Москвы, а на VII Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в основной номинации «Условия и охрана труда» Компания стала победителем. В 2008 году впервые управление охраны труда и здоровья персонала представляло ОАО «МОЭСК» на двух выставках: «Охрана труда в Москве-2008» и «Подмосковье-2008», а в 2009 году принимало участие в выставках: «Подмосковье-2009» и «Центральный федеральный округ: энергосбережение и повышение энергетической эффективности». За участие в работе выставок ОАО «МОЭСК» отмечено дипломами.

В 2008 году были завершены мероприятия по разработке интегрированной системы менеджмента охраны труда, профессионального здоровья и безопасности, соответствующей требованиям международного стандарта серии OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда». Продолжает развиваться и совершенствоваться система внутренних аудитов. Проведение комплексных проверок по охране труда было начато в июле 2008 года в рамках подготовки к сертификации МОЭСК на соответствие OHSAS 18001-2007. За полтора года в филиалах Компании проведено 10 комплексных проверок. Все выявленные замечания анализируются, разрабатываются мероприятия по устранению отмеченных недостатков с конкретными сроками выполнения, применяются меры административного и дисциплинарного взыскания к нарушителям.

В докладе о показателях травматизма и мероприятиях по охране труда, реализованных в 2009 г., начальник отдела охраны труда Ольга Екимова подчеркнула, что в 2009 г. дорожно-транспортные происшествия стали главным источником травм.

В 2009 году в ОАО «МОЭСК» начата широкая кампания по предупреждению случаев детского травматизма: проводятся беседы в образовательных учреждениях; организуются экскурсии студентов и школьников на объекты МОЭСК, активно используются возможности внутренних и внешних СМИ для предупреждения детского электротравматизма. На сайте Компании работает тематический раздел «Доброе электричество – безопасные каникулы», который в дни школьных каникул выносится на главную страницу.

Персонал ОАО «МОЭСК» на 100 процентов обеспечен необходимой спецодеждой и средствами защиты (СИЗ), которые отвечают современным требованиям. С учетом последних изменений нормативной базы, отделом охраны труда подготовлена вторая редакция корпоративного Стандарта СИЗ. В филиалах регулярно проводится опытная эксплуатация продукции производителей СИЗ, а в исполнительном аппарате – техническая экспертиза средств защиты с привлечением к этой работе профильных специалистов из филиалов.

ОАО «МОЭСК» ежегодно проводит переподготовку и обучение персонала. Проводятся контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки. Перед началом ремонтной кампании и осенне-зимнего периода в ОАО «МОЭСК» проводятся занятия с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом по специальным программам безопасной организации и проведения работ в электроустановках, приемам оказания реанимационной помощи.

В филиалах Компании регулярно проводятся смотры-конкурсы на звание «Лучший по профессии», «Бригада образцового труда», «Лучший общественный инспектор по охране труда». Для отработки и закрепления практических навыков по безопасному выполнению работ проводятся соревнования профмастерства оперативного и оперативно-ремонтного персонала высоковольтных и распределительных сетей. Специалисты подразделений по охране труда принимают самое активное участие в подготовке и проведении соревнований.

О том, как ОАО «МОЭСК» реализует программы по обеспечению надежности деятельности, работоспособности и сохранению здоровья персонала, докладывал Валерий Косачев, заместитель начальника УОТПБиЗП. Медицинское обеспечение персонала осуществляется в рамках программы добровольного медицинского страхования, участниками которой являются все работники компании. Расходы на добровольное медицинское страхование ежегодно увеличиваются (2008 г. – более 104 млн. руб., 2009 г. – более 137 млн, в 2010-м – почти 159 млн. рублей). Проводятся обязательные периодические медосмотры персонала. В филиалах Компании работают кабинеты психофизиологической разгрузки и тренажерные залы. Отмечено, что за пять лет у работников ОАО «МОЭСК» случаев профзаболеваний не выявлено.

Активно выступали и представители филиалов. Заместитель директора по управлению персоналом Восточных электрических сетей Нина Турпеткина поделилась опытом проведения медицинских осмотров. Она рассказала об успехах и трудностях на пути решения данного вопроса. Юрий Бирюков доложил о мероприятиях по снижению травматизма, проводимых в Северных электрических сетях.

pr_ohr_tr_2009_5.jpg pr_ohr_tr_2009_6.jpg

Содержательным был доклад заместителя директора департамента технической дирекции Наталья Шаталова о взаимодействии ДТИ и УОТПБиЗП в системе внутреннего технического контроля ОАО «МОЭСК».

Все участники совещания выказали единство в том, что работу в области охраны труда нужно продолжать строить с учётом стратегической цели ОАО «МОЭСК» — обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников перед результатом своей деятельности.



Возврат к списку