30.09.2010

В рамках новой программы повышения квалификации завершилось обучение очередной группы мастеров по обслуживанию воздушных линий и трансформаторных подстанций распределительных сетей ОАО «Московская объединенная электросетевая компания». 

pr_ves_obuchenie_1.JPG

Двухнедельные курсы прошли в Коломне, на базе Восточных электрических сетей – филиала энергокомпании. Мастера из Рузского, Истринского, Коломенского, Балашихинского, Шатурского, Егорьевского, Дмитровского, Мытищинского и Пушкинского районов электрических сетей занимались в учебных классах, на закрытом учебном полигоне Коломенского РЭС и открытом специализированном полигоне Раменского РЭС. Обучение проводили опытные высококвалифицированные специалисты технических служб энергокомпании, а также представители фирм ООО «ЭНСТО-РУС» и ООО «НИЛЕД-ТД», известных производителей самонесущих изолированных проводов.

pr_ves_obuchenie_2.JPG

Основные темы специально разработанной учебной программы – организация эксплуатации и ремонтов оборудования распределительных сетей, нарядно-допускная система, требования нормативно-технической документации, отчетность по ремонту и техобслуживанию электросетей, правила проведения земляных работ, ликвидация технологических нарушений, диагностика электрооборудования, снижение потерь, релейная защита и автоматика и др. Получение теоретических знаний сопровождалось практическими занятиями по отработке навыков монтажа изолированных и неизолированных проводов, замера сопротивления растеканию тока контуров защитного заземления опор и трансформаторных подстанций, измерения сопротивления петли фаза-ноль и др.

pr_ves_obuchenie_3.JPG

Обучение завершилось итоговым тестированием. После чего все участники традиционно собрались за «круглым столом». В ходе встречи прошедшие обучение мастера смогли пообщаться и задать интересующие вопросы на производственные темы, высказать свои пожелания по программе начальнику управления развития персонала Сергею Новикову, начальнику управления распределительных сетей Андрею Лоншакову и начальнику отдела внутреннего обучения персонала Людмиле Парфеновой. Затем состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации.

pr_ves_obuchenie_4.JPG

«Данная программа обучения была запущена нами в конце прошлого года, - прокомментировал начальник управления развития персонала ОАО «МОЭСК» Сергей Новиков. - Разрабатывалась она очень тщательно, прежде всего, с учетом специфики работы в распределительных сетях Московского региона и ориентирована на то, чтобы каждый получил необходимый объем знаний в области обслуживания воздушных линий и трансформаторных подстанций напряжением 0,4-6-10 киловольт с учетом новых технологий, материалов, новых методов ведения работ, которые появляются в энергетике. И, отмечу, за прошедшее время программа доказала свою эффективность. В настоящее время по ней уже прошли обучение 90 мастеров и производителей работ. С каждой группой по окончании курса мы обязательно организуем беседы в формате «круглого стола», выслушиваем все замечания и предложения. Таким образом, мы оперативно реагируем, внося коррективы в программу подготовки. Это, на мой взгляд, делает ее очень мобильной и сбалансированной».

pr_ves_obuchenie_5.JPG

По мнению С.Новикова, профессиональный рост работников крайне важен для энергокомпании. И не только для личной мотивации к качественной работе. Повышение профессионального уровня напрямую влияет на репутацию предприятия и на прибыльность бизнеса компании. 

Возврат к списку