08.09.2009

    
ОАО «Московская объединенная электросетевая компания» – социально ответственная компания. Надежность электроснабжения во многом зависит от стабильности, квалификации и опыта трудового коллектива. В рамках социальной программы филиал ОАО «МОЭСК» – Западные электрические сети успешно выполняет задачи по нескольким направлениям.

За первое полугодие 2009 года повысили квалификацию: среди руководителей – 144 человека, специалисты и служащие – 65 человек, рабочие – 448 человек. Затраты на подготовку кадров составили 3 млн 775 тысяч рублей. Продолжают свою учебу в НОУ «Колледж Мосэнерго» – 23 человека и 7 человек в Московском государственном открытом университете. Благодаря инвестициям в персонал в филиале сформировалась сильная команда специалистов, способная поддерживать высокий профессиональный авторитет предприятия. В качестве примера: филиал Западные электрические сети второй год подряд – абсолютный победитель Комплексных соревнований профессионального мастерства среди филиалов ОАО «МОЭСК».

Совместно с Советом молодых работников филиала успешно проводятся Дни открытых дверей для школьников и студентов старших курсов ведущих московских энергетических колледжей; акция «Самая яркая елка» для детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; Дни ветерана; культурно-массовые спортивные мероприятия, соревнования профессионального мастерства. 

Социальная политика филиала также направлена и на заботу о ветеранах войны и труда. В филиале 5 участников Великой Отечественной войны, 47 участников трудового фронта, 5 – бывших несовершеннолетних узников, 385 ветеранов труда, из них 176 пенсионеров МОЭСК. Сейчас работает специальная комиссия по подготовке «Празднования 65-й годовщины Победы в ВОВ 1941–1945 гг.». Комиссия обследовала условия жизни 45 ветеранов. 

Для поддержания здоровья персонала, повышение содержательности использования свободного времени работников в целях увеличения их трудовой отдачи большое значение в филиале придается санитарно-курортному и оздоровительному лечению персоналу предприятия. За период с января по август этого года 40 сотрудников филиала вместе с членами своей семьи получили частичную компенсацию за приобретенные работниками путевки. В рамках пропаганды здорового образа жизни сотрудники Западных электрических сетей принимают активное участие в Комплексных спартакиадах Московской энергосистемы. За первое полугодие 2009 года филиал принимал активное участие в шести соревнованиях. В четырех из них филиал ЗЭС занял призовые места.

Руководство Западных электрических сетей считает, что содействие социально-экономическому и духовному благополучию работников, поддержание достойных условий труда, создание атмосферы, которая позволит каждому сотруднику чувствовать себя частицей коллектива – станет залогом успешной деятельности компании в целом. По словам Валерия Бритшева, заместителя директора по управлению персоналом ЗЭС ОАО «МОЭСК»: «Высокая социальная ответственность была и остается одним из главных принципов деятельности Западных электрических сетей».

Возврат к списку