19.01.2009


По итогам проводимого в течение года смотра-конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация МОПО «Электропрофсоюз» определены победители за 2008 г. Высоко оценена деятельность первичной профсоюзной организации Восточных сетей. Среди более чем сорока ППО она стала одной из лучших, ей присуждено второе место. На Шестом Пленуме Московского областного комитета «Электропрофсоюз» в торжественной обстановке почетный диплом был вручен Татьяне Письменной, председателю профкома ВЭС.

1-е место было отдано ППО ГРЭС № 3 им. Классона (филиал ОАО «Мосэнерго»). 3-е место - у ППО Загорской ГАЭС.

Еще более высокой оценки наша профсоюзная организация удостоилась по итогам спортивной работы. Команда Восточных электрических сетей заняла 1-е место в комплексном зачете Спартакиады Московского областного комитета «Электропрофсоюз» за 2008 год. Почетный кубок и Диплом I степени принял А.Н. Сазонов, организатор спортивной работы на предприятии. Кстати сказать, по активности спортивной жизни и, что не маловажно, по результативности, Восточные сети в полном смысле были лидером.

Несомненно, почетные награды вполне заслуженны нашим профсоюзом. Несмотря на то, что первичная профсоюзная организация ВЭС является очень молодой и формирование ее произошло всего лишь несколько месяцев назад, результаты ее работы ощутимы уже сейчас, они видны каждому сотруднику предприятия. Как прокомментировала Т.А. Письменная, «этот год оказался трудным для всего коллектива Восточных сетей. В условиях изменения организационной структуры нам необходимо было заново выстраивать все взаимоотношения. Новую структуру укрупненного филиала образовали разные коллективы, несмотря на то, что все работали в одной системе. Каждый из них пришел со своим багажом – опытом, сложившимися традициями. В течение этих месяцев мы не только познакомились, но и наладили совместную работу. Задача была не из простых, если учесть, что охват территории огромен, а наши подразделения находятся в двенадцати районах. И в этом особая роль принадлежит профсоюзу: объединить людей, дать почувствовать себя одним большим коллективом. Все наши культурно-массовые, спортивные мероприятия, туристические поездки, которые мы смогли организовать совместно с отделом управления персоналом и при максимальной поддержке руководства, были нацелены именно на это».

Напомним, единая ППО Восточных сетей была создана в начале года на базе первичных профсоюзных организаций трех бывших сетевых филиалов. Избран профком, его председатель и заместители, ревизионная комиссия. Как и у каждой профсоюзной организации, основными задачами ее стало выявление, представление и защита интересов сотрудников предприятия, улучшения корпоративного климата, содействие в построении конструктивной взаимосвязи работодатель – работник. При непосредственном участии профкома осуществляется общественный контроль за соблюдением трудового и иного законодательства, условий охраны труда и здоровья сотрудников, за соблюдением трудовой дисциплины.

Членами профсоюза являются на сегодняшний день 90 % сотрудников Восточных сетей. Как отмечают профсоюзные лидеры, это неплохо, если учесть, что на других предприятиях сегодня этот показатель гораздо ниже – порядка 50–70 %. По словам Т.А. Письменной, «значит, люди понимают пользу объединения, верят, что мы способны многое сделать».

Надо сказать, в течение года профком предприятия, его активисты для создания благоприятного социального климата на предприятии успели сделать немало. Это и многочисленные туристические поездки, экскурсии, маршруты выходного дня, в которых смогли принять участие сотни работников с членами семей. Забота и помощь ветеранам, организация детского отдыха, масса спортивных мероприятий, главным из которых, конечно же, стал спортивный праздник «Золотая осень», прошедший в сентябре в Коломне. Праздник помог объединению большого коллектива ВЭС: в нем приняли участие более 180 наших сотрудников из всех двенадцати районов.

Налаживается работа по активизации уполномоченных по охране труда. Недавно учебный семинар собрал всех уполномоченных от профсоюза. Этому направлению, учитывая его важность, в следующем году профком рассчитывает уделить гораздо большее внимание. Не мог остаться в стороне профком и при формировании нового коллективного договора, приняв активное участии в его обсуждении: профком был инициатором внесения поправок и замечаний, защищающих интересы рядового работника энергокомпании.

Как отметила Т.А. Письменная, «то, что удалось сделать в течение этого года профкому вместе с администрацией предприятия, это только начало пути. Настоящая работа впереди. Мы должны сделать и больше и лучше для защиты интересов наших работников, для сплочения всего нашего коллектива».

Возврат к списку