Учебный центр МОЭСК

Управление организации внешнего обучения.

Специфика энергетики не позволяет осуществлять трудовую деятельность без соответствующего образования, даже на низших должностях. Дефицит специалистов отрасли крайне актуален. Для решения этой проблемы в ПАО “МОЭСК» создан собственный Учебный центр, в рамках которого работает Управление организации внешнего обучения.

Управление внешнего обучения обеспечивает деятельность учебного центра по следующим направлениям.

  • повышение квалификации работников ПАО «МОЭСК» во внешних образовательных учреждениях;
  • сотрудничество с вузами и ссузами;
  • организация работы студенческих строительных отрядов (ССО).

В основу деятельности Учебного центра поставлена непрерывность образовательного процесса для работников Общества.

Для повышения качества работ и безопасности при обслуживании электрических сетей, совершенствования уровня профессиональной подготовки персонала повышение квалификации работников Общества является непрерывным процессом.

За 1-е полугодие 2016 год было проведено 2 873 обучения работников Общества.

Из общего количества обучений проведено:

  • 1 569обучений по рабочим профессиям;
  • 424 обучение для руководителей;
  • 816 обучений для специалистов и служащих.
Большое внимание ПАО «МОЭСК» уделяет сотрудничеству с вузами.

В рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Общество сотрудничает с НИУ «Московский энергетический институт (технический университет)», Московским государственным машиностроительным университетом (МАМИ), Государственным университетом управления, Российской академией народного хозяйства и государственных служащих при Правительстве РФ, Корпоративным образовательным научным центром ЕЭС, Центром современного обучения, Экономико-энергетический институтом, Московским институтом энергобезопасности и энергосбережения, УЦ «Специалист» при МГТУ имени Н.Э.Баумана, Центром подготовки кадров энергетики в г. Санкт-Петербург, Петербургским энергетическим институтом повышения квалификации (ПЭИПК) и многими другими учебными заведениями.

В 1-м полугодии 2016 года в вузах прошли обучение и переподготовку – 56 работников Общества.

В том числе:
  • - 22 работника обучается по заочной форме в вузах за счет средств Общества;
  • - 7 работников обучаются по программам профессиональной переподготовки в ФГБОУ ВО НИУ «МЭИ»;
  • - 27 работников обучаютсе по программе профессиональной переподготовки в ФГБОУ ВПО «РАНХиГС» при президенте РФ.

В настоящий момент ПАО «МОЭСК» заключены соглашения о сотрудничестве с рядом ведущих вузов: НИУ «МЭИ», ИГЭУ, ЭЭИ, МГУУ, Московской финансово-юридической академией.
В феврале 2016 года заключено соглашение с Государственным Университетом Управления (ГУУ).

Соглашения, подписанные с вузами, предполагают сотрудничество по ряду направлений деятельности:
  • целевая подготовка молодых специалистов для дальнейшей работы в Компании; разработка (корректировка) индивидуальных учебных программ, ориентированных на потребности нашей Компании; обеспечение практической направленности обучения и связанное с этим использование объектов, оборудования, учебных площадок, специализированных полигонов и высококвалифицированных специалистов ПАО «МОЭСК» в учебном процессе;
  • повышение квалификации работников нашей компании с максимально эффективным использованием образовательных ресурсов вузов;
  • взаимодействие в инновационной, научной, научно-методической и научно-практической сферах деятельности;
  • развитие лабораторной базы, инфраструктуры, кадрового, методического и научно-технического потенциала МЭИ, необходимых для выполнения работ по приоритетным направлениям сотрудничества.

Одним из направлений сотрудничества с вузами является целевая подготовка молодых специалистов для работы в Обществе, которая решает ряд вопросов, в том числе основной - сокращает время адаптации молодых работников к условиям производства.

Для обеспечения потребности Общества в высококвалифицированных кадрах, одновременно сочетающих теоретические знания инженера с практическими навыками рабочего, совместно со специалистами Института электроэнергетики НИУ «МЭИ» разработан и подписан совместный учебный план по программам прикладного бакалавриата. Преподавание отдельных разделов и тем данных программ будут проводить ведущие специалисты ПАО «МОЭСК».

В 2014 и 2015 годах были набраны целевые группы прикладного бакалавриата, которая в этом году продолжат обучение на втором курсе и третьем курсах.

В 2016 году проведен конкурс среди детей работников ПАО «МОЭСК» выпускников школ на целевое обучение по программе прикладного бакалавриата. Была сформирована целевая группа 15 студентов, которая приступит к обучению с 1 сентября.

В связи с растущей потребностью в квалифицированных, но в то же время молодых и энергичных работниках, приоритетным направлением является совместная с вузами работа по подготовке молодых специалистов в соответствии с потребностями ПАО «МОЭСК». В этой области Общество ставит задачи по отбору талантливых студентов, которые имеют достаточный потенциал.

Вместе с тем при отборе студентов для целевой подготовки важным является привлекательность ПАО «МОЭСК» как работодателя. На формирование имиджа ПАО «МОЭСК» работают многие факторы, в том числе и программы поддержки: преподавателей, талантливых студентов зарекомендовавших себя в научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах по электросетевой тематике, совместные программы Совета молодежи Общества и студенческого актива вузов, совместные спортивные мероприятия и т.п.

В рамках реализации Соглашения с НИУ «МЭИ» реализуются ряд проектов. Например, в 2011 - 2015 гг. были проведены Форумы молодежи ПАО «МОЭСК», в которых приняли участие молодые работники ПАО «МОЭСК» и студенты МЭИ. Мероприятия были направлены, с одной стороны, на решение актуальных вопросов молодежной политики ПАО «МОЭСК», с другой стороны на формирование у студентов представления об ПАО «МОЭСК» как привлекательной для трудоустройства Компании.

В 2016 г. ПАО «МОЭСК» приняло на производственную практику практику 114 студентов высших учебных заведений: 108 человек НИУ «МЭИ» и 6 человека из других вузов. В течение практики каждый день студенты посещали различные электросетевые объекты: трансформаторные подстанции, Центр управления сетями и т.п., где с ними работали руководители и специалисты Общества; студентов познакомили с направлениями деятельности и системой управления Общества. Регулярной стала практика приема студентов-дипломников на преддипломную практику с трудоустройством в филиалы Общества.

В 2016 г. на базе НИУ «МЭИ» при участии ПАО «МОЭСК» и других энергетических компаний была организована и проведена Третья научно-практическая летняя школа «Молодого инженера – исследователя» (ЛШМИ). ЛШМИ была организована с целью стимулирования и поддержки талантливой молодежи из регионов для дальнейшего развития в интересах электроэнергетической отрасли. ПАО «МОЭСК» является соучредителем ЛШМИ. Представители Общества принимают активное участие в мероприятиях по открытию и закрытию Школы. Учебный центр разработал, согласовал с НИУ «МЭИ» сценарий дня МОЭСК в ЛШМИ. День ПАО «МОЭСК» успешно проведен 19.07.2016. По результатам ЛШМИ 2016 года ПАО «МОЭСК» отобрал студентов для целевого обучения в магистратуре ИЭЭ НИУ «МЭИ». По результатам собеседования с одним студентом заключен целевой договор на образование с Обществом. В 2016 г. выпускник НИУ «МЭИ», обучавшийся в целевой магистратуре трудоустроен в ПАО «МОЭСК». Всего в настоящее время обучается три целевых студента по программе магистратуры.

5-1.png

Студенческие строительные отряды в трудовом сезоне 2016 г. на объектах ПАО «МОЭСК»

В соответствии с распоряжением ПАО «Россети» от 04.06.2015 № 273р, в рамках работы с высшими и средними специальными учебными заведениями в целях обеспечения практической направленности подготовки студентов энергетических специальностей, их профессиональной ориентации на работу в электросетевом комплексе и возрождения традиций трудового воспитания молодежи в период с 01.07. по 15.08. 2016 г. ПАО «МОЭСК» обеспечивал работу четырех студенческих строительных отрядов:

  • ССО НИУ «МЭИ» – отряд «Феникс» (25 человек);
  • ССО НИУ «МЭИ» – отряд « Столица» (25 человек);
Подготовительный период

Для организации работ студенческих строительных отрядов были изданы распорядительные документы ПАО «МОЭСК»:

Приказ от 09.04.2015 №395 «Об организации работы студенческих строительных отрядов ФГБОУ ВПО НИУ «МЭИ»

Смета затрат на организацию работ студенческих строительных отрядов.

Подписаны соглашение с НИУ «МЭИ» и подрядчиками работ, заключен договор на оплату централизованного проживания и питания бойцов ССО Подготовлены типовые документы, необходимые при оформлении трудовых отношений со студентами, включающие типовой срочный договор, должностные инструкции. Подготовлены предложения по изменению штатного расписания филиала «Энергоучет» – введения временных штатных единиц на период работы ССО.

Определены подрядчики работ ССО:
  • Филиал «Энергоучет» - 15 рабочих мест для отряда «Столица» НИУ «МЭИ»;
  • ООО «ГК ТеплоЦентр Строй» - 5 рабочих мест для отряда "Феникс" НИУ «МЭИ»;
  • ПАО «Завод РЭТО» - 10 рабочих мест для отряда «Столица» НИУ «МЭИ»;
  • всего 20 рабочих мест для отряда «Феникс» НИУ «МЭИ»;
  • ООО «Энергетическое строительство» - 15 рабочих мест для отряда «Феникс» НИУ «МЭИ»;
  • ООО «УСС» - 5 чел. для отряда «Феникс» НИУ «МЭИ»;

Подготовлены, согласованы и подписаны трехсторонние Соглашения: ПАО «МОЭСК» - НИУ «МЭИ» - Подрядчики, в которых были оговорены условия приема и работы ССО в летний период 2016 г.

Подрядные организации обеспечивали рабочие места для участников ССО, оформление трудовых отношений (срочные договоры) с оплатой труда не менее 23 000,00 руб. в месяц, обеспечение спецодеждой, заключение договоров страхования от несчастных случаев, предоставление необходимого инструмента.

На базе кафедры инженерной экологии и охраны труда НИУ «МЭИ» организовано и проведено обучение участников отряда «Столица» на 2-ю квалификационную группу по электробезопасности в объеме 72 часов, необходимую для допуска к работам. Аттестация студентов была проведена в комиссии филиала «Энергоучет».

Определен объем социального пакета при трудоустройстве студентов на работу в летний период, включающий: проживание, питание, парадную форму ССО, страхование от несчастных случаев.

Заключены договоры на:
  • проживание и питание всех участников ССО – 50 человек в санатории-профилактории НИУ «МЭИ» со студенческим профсоюзным комитетом НИУ «МЭИ»;
  • изготовление парадной формы для участников ССО в соответствии с требованиями Регламента ПАО «Россети» с ООО «Эдмос - реклама».

ПАО «МОЭСК» приняло участие в проведении Школы командиров ССО, которая проводилась в мае 2016 г. ПАО «Россети» - была организована и проведена экскурсия для участников школы в Центр управления сетью ПАО «МОЭСК» и на подстанцию «Елоховская».

Проведены подготовительные работы к торжественному открытию сезона на базе НИУ «МЭИ».

Перед началом трудового сезона были проведены совещания с подрядными организациями и структурными подразделениями исполнительного аппарата Общества, принимающими ССО.

Летний трудовой период (с 1июля по 15 августа 2016 г.)

1 июля на территории Национального исследовательского университета «МЭИ» состоялось торжественное открытие нового трудового сезона студенческих стройотрядов на объектах дочерних предприятий ПАО «Россети» - ПАО «ФСК ЕЭС» и ПАО «МОЭСК». Сезон стал уже седьмым для группы компаний «Россети» и третьим для «МОЭСК». В этом году на объектах столичной сетевой компании будут трудиться два отряда — «Феникс» и «Столица» общей численностью 50 студентов.

С напутственными речами перед студентами выступили заместитель генерального директора по технической политике ПАО «Россети» Валерий Гордиенко, заместитель председателя правления ПАО «ФСК ЕЭС» Наталья Ожегина, директор Учебного центра ПАО «МОЭСК» Олег Трофимов, и.о. Руководителя Центрального Штаба «Российских Студенческих Отрядов» Екатерина Красикова, а также проректор по учебной работе НИУ «МЭИ» Вячеслав Гречихин.

Валерий Гордиенко поздравил студентов с началом нового трудового сезона, а также подчеркнул, что «Россети» всегда открыты для молодежи. Он поблагодарил студентов за то, что своей профессией они выбрали именно энергетику, и пожелал им удачи.

Приветствуя бойцов студенческих отрядов, Олег Трофимов отметил заслуги студентов, трудившихся на объектах МОЭСК в прошлом году, и подчеркнул то, что в этом году настал час и нынешним бойцам стройотрядов пройти «боевое крещение», чтобы совсем скоро вернуться уже в качестве полноправных коллег и дипломированных специалистов, имеющих за плечами очень большой практический опыт и знания.

После торжественной части и вручения путевок на объекты, студенческие отряды продемонстрировали заранее подготовленные творческие номера. Завершилось мероприятие традиционным исполнением гимна стройотрядов ПАО «Россети».

Перед церемонией открытия трудового сезона 2016 г. состоялась встреча участников дух отрядов «Феникс» и «Столица» с директором учебного центра ПАО «МОЭСК» Олегом Трофимовым и главным экспертом учебного центра Сергеем Новиковым, которые познакомили студентов с компанией, рассказали об основных направлениях деятельности, социальной политике. Состоялся подробный разговор о работе, которую предстоит выполнить бойцам строительных отрядов в летний трудовой период 2016 г.

В рамках сотрудничества с вузами

В ПАО «МОЭСК» проведена работа по оценке потребностей филиалов Общества в молодых специалистах по дефицитным специальностям и профессиям. По результатам проведенной работы, совместно с Министерством образования Московской области, были определены учебные заведения в зоне ответственности филиалов Общества Восточные электрические сети и Южные электрические сети, в которых предполагается реализация проектов организации подготовки по программам начального профессионального образования и среднего профессионального образования молодых рабочих, ориентированных на работу в ПАО «МОЭСК».

В результате подписаны соглашения о сотрудничестве с техникумами: Колледж современных технологий (г. Москва), Орехово-зуевский железнодорожный техникум (г. Орехово-Зуево), Шатурский энергетический техникум (г. Шатура), Ступинский авиационно-металлургический техникум (г. Ступино),Индустриально-промышленный техникум (ИПТ)г. Дмитров, Колледж многоуровневого профессионального обучения РАНХиГС (КМПО) г. Москва.

ПАО «МОЭСК» заключает с лучшими учащимися техникумов целевые договоры об обучении. Согласно целевым договорам учащиеся получают дополнительную стипендию ПАО «МОЭСК» на протяжении обучения в учебном заведении. После окончания обучения выпускники техникумов обязаны отработать в Обществе в течение трех лет.

ПАО «МОЭСК» регулярно помогает подшефным техникумам в оборудовании специализированных классов и полигонов для практических занятий учащихся. Работники ПАО «МОЭСК» принимают участие в днях знаний, посвящении учащихся в профессию и других значительных мероприятиях.

Ежегодно ПАО «МОЭСК» оказывает техникумам благотворительную помощь для приобретения приборов, оборудования и инструментов для оснащения лабораторий и кабинетов.

В июне 2015 г. заключено Соглашение о сотрудничестве с Правительством МО в области развития дуального среднего профессионального образования.

Координирует работу со средними учебными заведениями Совет образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования – партнеров ПАО «МОЭСК». Цель работы Совета - формирование единой, унифицированной образовательной среды и реализация концепции непрерывного обучения.

8-1.png