Каждому сотруднику ПАО «МОЭСК» (входит в ГК «Россети») предоставляется возможность участия в программе планирования карьеры, одним из механизмов которой является кадровый резерв. С его помощью вакантные должности (руководящие) своевременно замещаются квалифицированными кадрами, а сотрудники имеют возможность получить новый опыт и сохраняют высокую рабочую мотивацию.

1045 работников

состоят сейчас
в кадровом резерве

более 30% резерва

перспективная
молодежь до 35 лет

80%

обеспеченность управленческих
должностей резервом