Светлая линия

8 800 700 40 70 Единый контактный центр

Каждому сотруднику ПАО «МОЭСК» (входит в ГК «Россети») предоставляется возможность участия в программе планирования карьеры, одним из механизмов которой является кадровый резерв. С его помощью вакантные должности (руководящие) своевременно замещаются квалифицированными кадрами, а сотрудники имеют возможность получить новый опыт и сохраняют высокую рабочую мотивацию.

Успешно пройдя сложнейшие и многочисленные отборочные мероприятия среди работников всех ДО ПАО «Россети», 10 работников ПАО «МОЭСК» в 2016 году включены в состав управленческого кадрового резерва электросетевого комплекса и готовы занять управленческие должности уровня высшего менеджмента.


569 работников

состоят сейчас
в кадровом резерве

более 50% резерва

перспективная
молодежь до 35 лет

80%

обеспеченность управленческих
должностей резервом